*Архивен материал: Това съдържание е създадено преди влизането в сила, на 27 септември 2026 г., на измененията и допълненията в Закона за защита на потребителите (ЗЗП), с които се транспонира Директива (ЕС) 2024/825 (Директивата EmpCo). Измененията и допълненията въвеждат нови изисквания относно предоставянето на информация на потребителите и екологичните твърдения. „Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт“ АД не може да гарантира, че този архивен материал отговаря изцяло на новите изисквания. Съдържанието в този архивен материал отразява правното положение към момента на неговото създаване.

Отново на училище

Близо 80 служители на Фрапорт Туин Стар в следващите две години ще се обучават в най-новите програми на Центъра за кариерно развитие, които имат цел подпомагане на професионалното и личностното развитие на служителите в компанията.

Тържественото начало беше дадено от Главния изпълнителен директор на компанията г-н Улрих Хеппе.

През 2015 г. центърът за кариерно развитие на компанията спечели първо място в категорията „Кариерни услуги за неучащи“ на Еврогайдънс.

контакт